Estudo da legislação de pessoal no setor público: conceitos, regime estatutário e de emprego público, carreiras; gestão de competência; administração de conflitos e promoção de cooperação; gestão de desempenho.
Visa formar profissionais para efetivar mudanças no processo de adequação das demandas da organização, em estratégias de transformação organizacional, no autodesenvolvimento das pessoas, em equipes e talentos focando sempre em resultados
O especialista em Gestão de Pessoas é essencial em organizações de todos os portes e setores. O mercado de trabalho é vasto, com oportunidades em empresas privadas, indústrias, startups, setor público e consultorias de RH. Os cargos vão desde Analista e Coordenador de RH até Gerente de Recursos Humanos e Business Partner, atuando em áreas como recrutamento, treinamento, desenvolvimento organizacional e departamento pessoal.
O curso é destinado a profissionais graduados em qualquer área que desejam se especializar ou migrar para o setor de Recursos Humanos. É ideal para psicólogos, administradores, pedagogos e tecnólogos em RH que buscam aprofundamento. Além disso, é altamente recomendado para gestores, líderes de equipe e empreendedores que precisam aprimorar suas habilidades de liderança e gestão de pessoas para potencializar seus resultados.
